Pusat Soal CPNS No.1 Indonesia 2007-2014
cat-cpns-2014 Paket Ebook & Software CAT Soal Tes CPNS lengkap dengan kunci jawaban & pembahasan. Kumpulan Soal CPNS 2014 komplit berkualitas. Update 11 Februari 2014
1. Software CAT Latihan Soal CPNS 2014 [Lihat disini]
2. Prediksi Soal CPNS 2014 [Lihat disini]
3. Paket Pola Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) atau Tes Kompetensi Dasar (TKD)yang sering muncul selama 10 tahun terakhir [Lihat disini]
4. Paket Kisi-kisi Materi CPNS TKD [Lihat disini]
5. Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB) [Lihat disini]
6. Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes Bakat Skolastik (TBS) [Lihat disini]
7. Paket Tes Potensi Akademik (TPA) [Lihat disini]
8. Paket Psikotes (Tes Psikologi) & Wawancara [Lihat disini]
9. Paket Tes Karakter Pribadi (TKP) atau Tes Skala Kematangan (TSK) [Lihat disini]
10. Paket Kumpulan Soal CPNS Th. 2000-2013 [Lihat disini]
11. Paket Kumpulan Undang-undang [Lihat disini]
12. Paket Soal Wawasan Kebangsaan Tematik [Lihat disini]

 

rima-lulus-cpns andi
       
biosanjaya lulus cpns abie
Silakan klik Testimoni Lengkap (2007-2014). Rasakan kebahagiaan para member yang Alhamdulillah telah berhasil lolos menjadi PNS.
   
Galeri CPNS
One day training "Bagaimana Menaklukkan Soal CPNS" di Selong Kab. Lombok Timur pada hari Minggu 27 Oktober 2013 oleh Bpk.Taufiqurrohman, M.Si (Founder Rahman Coaching & situs soalcpns.com)
1 2 3 4
       
Publikasi soalcpns.com di Koran Solopos & Kedaulatan Rakyat serta media online via Google Adwords
kr solopos

detik

viva

kompas

 
     
 
9 alasan menjadi member soalcpns.com
   
1. soalcpns.com adalah Pusat Soal CPNS No.1 di Indonesia sehingga harga keanggotaannya paling mahal, yakni Rp. 490.000,-
2. soalcpns.com disusun oleh Taufiqurrohman, M.Si & Tim Ahli Soal CPNS yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Lihat Tim Ahli CPNS
3. soalcpns.com telah berdiri sejak 2007 dan telah terbukti membantu masyarakat Indonesia untuk lolos CPNS dengan cara yang bersih dan jujur. Lihat testimoni lengkap.
4. Join menjadi member soalcpns.com cukup bayar sekali untuk seumur hidup. Keanggotaan tidak pernah expired. Member berhak mendapatkan update software CAT, soal-soal latihan dan materi terbaru, GRATIS. Tak ada biaya lagi.
5. Isi materi soalcpns.com paling komplit. Terdiri dari Software CAT, Ebook latihan soal, Ebook materi, dan Ebook penunjang lainnya.
6. Member berhak mendapatkan Ebook Tes Potensi Akademik No.1 Indonesia yang disusun Taufiqurrohman, M.Si senilai Rp.55.000,- Silakan cek di situs resmi kami www.tespotensiakademik.com
7. Member berhak mendapatkan Ebook Panduan lulus Psikotes & Wawancara kerja yang disusun Taufiqurrohman, M.Si & Tim Psikotes senilai Rp.52.000,- Silakan cek di situs resmi kami www.soalpsikotes.com (Ebook ini sangat penting bagi Anda yang selain melamar CPNS, juga melamar di Perusahaan BUMN atau perusahaan ternama lainnya sebagai cadangan. Ebook soal psikotes ini Alhamdulillah telah membantu banyak member lolos ke Perusahaan ternama seperti HONDA, Mayora, PT.Kereta Api, PT.Pos Indonesia, PT.Otsuka, Galva Corp, PDAM, PT.Indomarco, PT. Perkebunan Nusantara, dan perusahaan ternama lainnya)
8. Member berhak menjadi reseller dan mendapatkan komisi (Saat ini besarnya komisi adalah 50% atau Rp. 32.500,- (Program reseller ini adalah opsional, boleh dijalankan/tidak).
9. Sebagian keuntungan web disedekahkan untuk Pondok Pesantren Tahfidzul Qur'an Insan Qur'ani dusun Karanglo Kec.Waru Kab.Sukoharjo Jawa Tengah pimpinan Muhammad Ridho, M.Si (salah satu tim Ahli CPNS). Sehingga dengan menjadi member soalcpns.com berarti anda turut bersedekah di jalan kebaikan.

 

 
Artikel CPNS 2014
Mekanisme Pengangkatan Tenaga Honorer K2

Dalam artikel sebelumnya telah dibahas mengenai mekanisme pengangkatan tenaga honorer kategori 1 (K1). Lalu bagaimanakah mekanisme pengangkatan tenaga honorer kategori 2 (K2), apakah sama? Tenaga honorer kategori 2 apabila ingin diangkat menjadi CPNS harus mengikuti tes seleksi terlebih dahulu. Terkait seleksi tenaga honorer K2, Ujian seleksi honorer kategori 2 (K2) untuk menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) telah diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 Tahun 2012. PP ini merupakan revisi dari PP 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi CPNS. Sudah dinyatakan honorer K2 akan diangkat menjadi CPNS mulai 2013 sampai 2014 dengan syarat tertentu. Pengangkatan honorer K2 ini melalui proses seleksi sesama honorer K2.

Berikut ini adalah mekanisme pengangkatan tenaga honorer K2 menjadi CPNS:
1. Tenaga honorer K2 dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan keuangan negara berdasarkan formasi sampai dengan Tahun Anggaran 2014. (Pasal 6, ayat 3)
2. Pengangkatan tenaga honorer K2 dilakukan melalui pemeriksaan kelengkapan administrasi dan lulus seleksi ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer. (Pasal 6A, ayat1)
3. Seleksi ujian tertulis kompetensi dasar sesama tenaga honorer K2 dilaksanakan 1 (satu) kali dengan materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) berdasarkan kisi-kisi yang ditetapkan oleh Pemerintah. (Pasal 6A, ayat 2)
4. Penentuan kelulusan bagi tenaga honorer K2 yang mengikuti seleksi ujian tertulis kompetensi dasar ditetapkan berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara atas pertimbangan menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan dengan memperhatikan pendapat dari konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (Pasal 6A, ayat 5)
5. Tenaga honorer yang dinyatakan lulus ujian tertulis kompetensi dasar dilakukan tes kompetensi bidang (profesi) dengan mempertimbangkan dedikasi ditetapkan oleh masing-masing instansi berdasarkan materi ujian dari instansi pembina jabatan fungsional. (Pasal 6A, ayat 7)
6. Tenaga honorer yang dinyatakan lulus ujian sebagaimana dimaksud pada ayat (7) dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jumlah dan kualifikasi formasi sampai dengan Tahun Anggaran 2014 yang ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dengan tetap memperhatikan kebutuhan organisasi dan redistribusi serta kemampuan keuangan negara atas pendapat dari menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan. (Pasal 6A, ayat 8)
7. Tenaga honorer yang dinyatakan lulus ujian sebagaimana dimaksud pada ayat (8) tetapi kemudian diketahui tidak memenuhi persyaratan administratif yang ditentukan tidak dapat diangkat atau dibatalkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil. (Pasal 6A, ayat 9)

Untuk mempelajari soal-soal cpns dan software CAT CPNS silahkan join member soalcpns.com (Pusat Soal CPNS No.1 Indonesia)


 
 
 
MENJADI PNS BUKAN MIMPI LAGI !
join
  no1 pilihan1 best-seller garansi soal tes cpns  
NB: Rancangan Undang-undang (RUU) ASN/CPNS yang menetapkan Pensiunan PNS mendapat pesangon 1,5 Milyar saat sedang diusulkan dan belum disahkan
Harga Normal MENJADI MEMBER Rp.490.000,-
HARGA PROMO Rp.65.000,- (HEMAT 425.000,- s.d Untitled Document 17 April 2014 )
Masa promo ini bisa diperpanjang atau dihentikan oleh Admin
Garansi uang kembali 100% jika isi produk tidak seperti yang dijanjikan
 

 

Rahman Coaching

 
 
 

Sponsor : HAYARDIN,S.Pd - Barru

Copyright © 2007-2014 SoalCPNS.com
Hak cipta dilindungi Undang-undang. Dilarang memperbanyak sebagian atau seluruh isi situs ini. Dilarang membajak sebagian atau seluruh ebook dalam situs ini. Setiap pelanggaran akan kami proses secara hukum. Go to top soal cpns